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Une nouvelle façon d’accompagner les transitions
A l’origine…
Essensyo est né de la quintessence de mes convictions et de mon expérience
Ma carrière et mes engagements sont dans mon ADN, celui des Ressources Humaines :
- DRH dans des environnements exigeants, de l’hyper croissance de start-ups à la DGRH de grands groupes internationaux, au contact quotidien des enjeux de carrière, de recrutement et de mobilité des salariés
- Consultante pour accompagner les transitions professionnelles des cadres dirigeants
- Engagée dans le monde associatif et citoyen
Mes convictions :
- Chacun est l’auteur de sa trajectoire, à condition d’être bien outillé, bien guidé, et respecté dans sa singularité
- Chacun a des talents, il faut apprendre à les valoriser
- Chacun peut les mettre au service de son ambition de carrière ou choisir ses futures étapes professionnelles
Mes engagements, c’est accompagner, partager, transmettre
- Pour favoriser des carrières plus fluides, plus faciles.
- Pour remettre les choix de carrière au centre entre employeurs et salariés
- Pour choisir et ne pas subir
- Pour l’intérêt général
- Et pour une société plus équitable
Monique Chézalviel, Fondatrice Essensyo

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