Témoignages

Il y a des personnes qui savent vous accompagner sur votre propre chemin en enlevant certaines pierres qui vous auraient fait chavirer. Assurer une transition professionnelle délicate, c’est justement là qu’est tout le talent de ce parcours : avec méthode, humanisme, dans un souci bienveillant d’efficacité, cela m’a permis d’entrevoir de nouveaux horizons, du privé vers le public, sans avoir peur du voyage !…

J’ai découvert Essensyo car j’avais rencontré la fondatrice, et apprécié son approche très concrète et humaine.
Je n’ai pas été déçue, les modules sont très conviviaux, on peut suivre la démarche pas à pas et à son rythme et les sessions en visio permettent de poser les questions pour ne pas faire d’erreurs et continuer à avancer.
Bref, je trouve que c’est une super solution lorsque l’on n’a pas un accompagnement individuel.

Je considérais à tort que je n’avais pas besoin d’un coaching dans le cadre de ma recherche d’emploi. Encore plus du fait de mon profil très atypique (en tant qu’experte de la sécurité publique et privé) peu conforme aux standards habituels.
Etre accompagnée s’est révélé efficace. Cela m’a permis d’être plus performante et en confiance dans ma recherche et a abouti à trouver un nouveau job malgré le périmètre de possibilités restreint. La confiance et le parcours en plus, une démarche processée et progressive et le succès était là.

Bien loin des «tips» et des recettes toutes faites, ce programme permet de structurer et de conduire une recherche d’emploi comme un projet à part entière.
Il donne accès aux ressources les plus pertinentes et permet de comprendre la spécificité de chaque levier actionnable en vue de définir une stratégie optimale pour s’engager sereinement dans une recherche d’emploi adaptée à chaque projet ou objectif professionnel.

Monique m’a apporté un accompagnement qui m’a permis de relever des défis colossaux dans un secteur d’activités très concurrentiel. Grâce à ses conseils éclairés, j’ai pu redéfinir les axes prioritaires qui m’ont permis d’atteindre mes objectifs. Cela m’a permis de relancer ma carrière dans la voie qui me convenait. Je recommande vivement cet accompagnement à tous ceux qui cherchent un coach au top de son art, et dont la ligne directrice est fortement corrélée à la compétence, à la rigueur, à l’empathie que requiert l’accompagnement professionnel, même à distance.

Après 30 ans dans la même compagnie d’assurances, j’ai ressenti le besoin de changement… mais comment s’y prendre ? Des amis m’ont conseillé de ne pas le «faire» seul, car une transition ne s’improvise pas. Il faut de la méthode, les bons réflexes.
Grâce à Monique, j’ai pu clarifier mes envies, définir mes objectifs et structurer ma transition. Cette démarche m’a permis de relancer ma carrière. Huit ans plus tard, je suis toujours épanoui et pleinement investi dans mes fonctions… et ce qui est incroyable, c’est que certaines méthodes que j’ai apprises à l’époque me servent encore aujourd’hui.

Pour qu’une recherche d’emploi aboutisse, il faut agréer 3 ingrédients indissociables : de la patience –ça ne dépend que de vous –mais aussi de la méthode et des collaborations, et là vous avez besoin de vous entourer de pros !

Contacter une personne qui ne vous apportera rien ? Oui mille fois oui !
Comment savoir qu’une personne ne vous apportera rien ? Sur la base d’une certitude dont il faut se garder!
Et bizarrement ceux qui vous aideront le plus dans vos recherches ne sont pas ceux qui vous sont proches …bien au contraire !
J’hésitai à contacter une relation professionnelle car je restais dans l’idée que, lorsque je lui avais adressé, il y a quelques temps, un message il ne m’avait pas répondu. Un soir, alors que je me désespérai de trouver de nouveaux contacts dans mon réseau, je lui ai écrit comme on lance une bouteille à la mer. Il me répond immédiatement, me propose un rendez-vous le lendemain au cours duquel il m’ouvre son carnet d’adresses et se propose de me mettre en relation avec les sociétés que je ciblais !